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Uno de los hitos más relevantes para Huachipato durante este 2023, fue el lanzamiento de su evolución estratégica realizado desde la Bodega 204 el pasado 03 de noviembre. El evento, de modalidad híbrida, reunió a cerca de 130 personas entre huachipatinos y colaboradores de la operación quienes acompañaron al gerente general, César Garrido, en la presentación que fue transmitida por YouTube a toda la planta.

“Somos una industria estratégica para Chile, en donde nuestro acero ha dejado su huella en emblemáticas construcciones y en la fabricación de medios de molienda para la minería, el principal ingreso del país. No es casualidad que hoy, donde se almacenan nuestras barras de molienda y aceros especiales, tracemos el faro estratégico de la evolución de MÁS HUACHIPATO”, enfatizó el gerente general en la actividad.

El streaming, que convocó a huachipatinos y contratistas desde sus lugares de trabajo, presentó los focos estratégicos de la hoja de ruta: “Hacer las cosas bien a la primera” y el modelo de negocios “Huachipato Circular”.

El “hacer las cosas bien a la primera” guiará a Huachipato por el camino de la excelencia operacional. Para ello, se implementó el Modelo de Gestión AØ, para reducir y controlar la variabilidad de nuestros procesos. Esto permitirá disminuir los riesgos en los ámbitos de personas, procesos y activos a través de cuatro etapas fundamentales: planificación, ejecución impecable, verificaciones y aprendizajes.  

Por otro lado, el modelo de negocios “Huachipato Circular”, enfocado en descarbonizar el ecosistema minero del país, abordará el alcance 3 mediante nuestra capacidad para reducir la huella de carbono, disminuir el consumo de acero en el proceso de molienda y fomentar la economía circular en los medios de molienda.

Esto es posible gracias a la capacidad de Huachipato para capturar o recolectar las chatarras que generan estos procesos y reutilizarla en la producción de acero, proporcionando circularidad al scrap generado a través de una plataforma de trazabilidad que nos permite registrar su origen y utilizarlo para fabricar nuevos aceros que retornen a la misma fuente de molienda. 

Las voces huachipatinas

“Fue una actividad muy necesaria para los tiempos que estamos viviendo, tenemos que estar conectados y presentes manteniendo nuestra visión a futuro, pero también haciéndonos cargo del presente. Ha sido una jornada de conexión con nuestras personas, y de reflexión respecto a qué es lo que tenemos que hacer hoy para proyectar a la compañía en el futuro”, César Garrido, Gerente General.

“El mensaje más importante de hoy, es que este es un hito relevante para la historia de Huachipato: el punto de partida de un cambio sustancial por el que va a pasar la compañía para vivir 70 años más. Nos va a ayudar a convertir nuestra forma de pensar, la forma en que abordamos y gestionamos nuestros procesos, así que es muy positivo que nos juntáramos y transmitiéramos este mensaje claramente, para que nosotros lo podamos bajar a nuestros equipos”, Swindy Kopp, Gerente de Medioambiente, Seguridad y Salud Ocupacional.

“En representación del Departamento de Seguridad y Salud Ocupacional, es muy relevante que -desde la gerencia hacia abajo- se transmita toda la información que se está planteando a nivel organizacional. Esperamos que tengamos excelentes resultados tanto en el futuro a corto plazo, como en los próximos años”, Valeria Sims, Ingeniera de Seguridad y Salud Ocupacional.

“Esto le agrega un valor inmenso a la hoja de ruta, para nosotros es súper importante que esto se lleve a cabo, porque demuestra que nuestra estrategia no se está transformando, sino que se está enfocando en nuestro mercado principal (minería), haciendo el trabajo bien a la primera y en marco de lo que es economía circular para disminuir la huella de carbono. La estrategia que hoy vamos a acuñar todos los trabajadores de Huachipato es fundamental, es nuestro futuro”, Héctor Medina, Presidente Sindicato N°1.

“Encuentro súper positivo que exista la posibilidad de una proyección para la compañía, de que estemos trabajando en equipo con todos los profesionales y entregando cada uno lo mejor de nosotros desde nuestros puestos de trabajo. Además, es destacable que seamos los creadores y gestores de este cambio en la estrategia, que va a ser muy positiva para todos a largo plazo y que nos transmite una proyección. Vamos a contribuir día a día para que esto se lleve a cabo”, Solange Caamaño, Secretaria Sindicato N°2.